El privilegio de la vida….. AMAR
El don de la vida……SOÑAR
La conquista de la vida……LOGRAR OBJETIVOS
El objetivo de la vida…..DISFRUTAR
El reto de la vida……SUPERARSE A SI MISMO.
El propósito de la vida…….CAMBIAR.
La oportunidad de la vida…..ATREVERSE.
El desafío de la vida……ARRIESGAR
La aventura de la vida…..APRENDER

El Coaching de alguna manera es una disciplina que puede asistirte en la búsqueda de cualquiera de estos puntos
El Coaching es un proceso de preguntas que puede asistirte a conseguir resultados en tu vida o en tu organización que no pudiste lograr solo y sin embargo estas comprometido a conseguir.
El Coach hace preguntas y abre conversaciones desde su propio observador de conductas, comportamientos, emociones y gestos que la otra persona le muestra . De esta manera identifica cuales son los obstáculos que te frenan en el camino hacia tus objetivos . Luego de convalidarlos diseñan juntos espacios para superar tus limitaciones . De esta manera las personas logran desempeños inesperados y son capaces de superar los desafíos con que la vida los enfrenta

El foco del Coach esta dirigido a la forma de ser del individuo, a su forma de mirar la vida e intervenir en ella, a su forma de accionar y cómo se relaciona con los resultados que obtiene con todo eso
Nosotros vivimos en una sociedad que tiene como un discurso instalado que dice:
El cambio no es posible y las cosas están difíciles.

«Cuando oigo a alguien decir que la vida es dura
siempre estoy tentado en preguntar
¿comparado con qué?»
Sydney Harris

El Coaching trabaja para desarticular este discurso y dice que si es posible cambiar, superarse a uno mismo, triunfar en esta época, disfrutar de la vida, sonar y concretar objetivos etc. mientras estemos dispuestos a mirarnos a nosotros mismos y aprender nuevas miradas que nos permitan reconocer nuestras limitaciones y desarticularlas mientras creamos posibilidades para nosotros mismos que no estaban disponibles antes para nosotros
El Coach se enfoca no solo en la conversación que tenemos sino también en la emocionalidad que transitamos y en la corporalidad que mostramos
No ocurre como una nueva habilidad o capacidad sino como un proceso concreto que pone en juego nuestra «forma de ser» «nuestra forma de hacer» y nuestra «forma de sentir.»

«El liderazgo es el proceso infinito
de enseñar a las personas como aprender,
dejándoles aplicar su aprendizaje,
aprendiendo de su aplicación,
y entonces enseñar, aprender y enseñar de nuevo.»

El Coaching tiene un poder sin precedentes para trabajar con el sufrimiento humano. Ocurre como un proceso de cambio hacia un horizonte inimaginable de posibilidades.

«En los momentos de crisis
la imaginación es mas importante que el conocimiento.»
Albert Einstein

Sostenemos que el sufrimiento vive en la conversación que tenemos de lo que sucede, en su interpretación y posterior explicación
No es lo que sucede lo que nos molesta sino la interpretación que hacemos de ello.

«La vida esta llena de obstáculos ilusorios.»
Grant Frazier

El Coaching es una disciplina que ayuda a pensar diferente, nos enseña a mirar el mundo de otra manera.

«Aprende a repensar,
y empezaras a cambiar.»
Chris Turner

Nosotros fuimos educados para un mundo que ya no existe y nuestra competencia para aprender y revisar «lo sabido» puede tener un impacto importante en nuestra efectividad y en el desarrollo de nuestro bienestar general.

«Vos podes tener el privilegio de amar y soñar
mientras conquistas y disfrutas de tus objetivos
y te atreves a desafiarte a cambiar»

«El futuro ha pertenecido
y pertenece a los buscadores»

El subastador pensó que perdía su tiempo mostrando ese viejo violín estropeado y arañado, pero aún así, lo mostró.
– ¿Cuánto ofrecen, buena gente? -gritó.- ¿Quién hará la primera oferta?
– ¡Un dólar, un dólar! -entonces- ¡Dos! ¿Sólo dos?
-Dos dólares! ¿Hay alguien que dé tres?
– ¡Tres dólares! … a la una! ¡Tres dólares…a las dos!
– Que se va por tres…pero, ¡No!
Un hombre canoso se puso de pie, llegó adelante y tomó en sus manos el arco. Limpiando el polvo del viejo violín armonizó sus cuerdas y tocó una melodía muy tierna.
Al cesar la música el subastador dijo, en voz muy baja y más bien para sí, – ¿Cuánto daría yo por tener este viejo violín? Y tomándolo con más cariño lo volvió a levantar:
-¡Cien dólares! ¿Y quién da doscientos?
– ¡Doscientos! ¿Y quién da trescientos?
– ¡Trescientos!
– ¡Trescientos, a la una! ¡Trescientos a las dos!
– ¡Y se va y se fue! -exclamó. Algunos lloraban y los demás aplaudían…
– No podemos comprender se decían
-¿Qué cambió su valor?
Alguien dijo por allí que fue «El toque de la mano de un maestro.»

Muchas personas sienten que sus vidas están fuera de tono. No saben como aprovechar todos los recursos y talentos que disponen. No saben cómo convertir sus excusas en razones. No pueden ver las oportunidades que existen dentro de las crisis. No le encuentran sentido a lo que hacen. No saben como ponerse en acción…. y a similitud del viejo violín se «subastan baratamente» a la multitud siguiendo el viaje de la vida como un juego que no requiere pensar… …..Pero un día cuando están preparados el maestro aparece. La gente no comprende cómo él puede encontrar tanto valor en algo que ellos no pueden ver . El secreto del Maestro es mirar más allá de las apariencias y conectarse con la verdadera alma de las cosas.

«La diferencia entre lo que hacemos
Y lo que somos capaces de hacer
Resolvería los problemas mas grandes
que hay en el mundo»
Gandhi

Y mientras vos estas conectado con tus limitaciones y con tus miedos el Coach se asocia con el SER GRANDE que vive dentro tuyo, se conecta con esa piedra preciosa lista para ser pulida Los procesos que abre el Coaching son maravillosos porque te revelan partes tuyas hasta ahora desconocidas por vos.

«La llave de la felicidad es tener sueños…
la clave del éxito es convertirlos en realidad.»

Es como si de repente descubrieras un cuarto en tu casa lleno de tesoros que nunca supiste que estaban allí y que ahora están disponibles.

«Las cosas importantes están hechas con mas coraje que sabiduría»
Proverbio alemán

El proceso de Coaching te lleva por un viaje de auto descubrimiento donde elegís ser el origen de tus resultados siendo un aprendiz a cada momento, donde te comprometes a estar en contacto con tus emociones y a cultivar el amor que vive dentro tuyo. Donde tu poder personal se va a expresar a través de la elección de tus conversaciones y donde tus acciones estarán alineadas con el propósito de tu vida y dirigidas hacia tus sueños para que tu existencia sea fuente de gratitud y de alegría.

«La exaltación de la vida puede encontrarse cambiando la mirada
Este es un mundo excitante
Está lleno de oportunidades
Y los grandes momentos están a la vuelta de tu esquina»
Richard De Vos

Un proceso de Coaching te permitirá:

Conectarte con vos mismo, con tus TALENTOS y tus DONES
Desarrollar tu CREATIVIDAD y tu INTUICIÓN
Generar ESTADOS DE ANIMO que te predispongan a la acción
Permitir que te responsabilices y comprometas con los RESULTADOS QUE PLANEASTE
Mejorar la COMUNICACIÓN con tu entorno y DISEÑAR CONVERSACIONES efectivas que te conduzcan por donde vos elegís ir.
PLANIFICAR tus objetivos
PRIORIZAR lo importante frente a lo urgente
ACCIONAR proactivamente hacia tus metas
Obtener herramientas de AUTOMOTIVACIÓN
Desarrollar una ESCUCHA EFECTIVA
DESARTICULAR MIEDOS y limitaciones
LIDERAZGO PERSONAL

«El Coaching trabaja para convertir
lo que a veces parece ser el final
en un nuevo comienzo.»

En cierta ocasión, un reportero le preguntó a un agricultor si podía divulgar el secreto de su maíz, que ganaba el concurso al mejor producto, año tras año. El agricultor confesó que se debía a que compartía su semilla con los vecinos.

«¿Por qué comparte su mejor semilla de maíz con sus vecinos, si ellos también entran al mismo concurso año tras año?»-preguntó el reportero.
«Verá usted, señor,» dijo el agricultor.- El viento lleva el polen del maíz maduro, de un sembrado a otro. Si mis vecinos cultivaran un maíz de calidad inferior, la polinización cruzada degradaría constantemente la calidad del mío. Si voy a sembrar buen maíz, necesito ayudar a que mi vecino también lo haga».
James Bender

El otro día mientras jugaba un partido de scrabble con un conocido me di cuenta que mientras yo jugaba para que ganara el mejor, él jugaba para que yo pierda y pensé ¿Cuántas veces haremos nosotros lo mismo en la vida?
¿Ponemos siempre nuestro potencial a disposición de lo que hay que hacer?
O nos perdemos en una vorágine sin sentido?
¿Conocemos la diferencia entre trabajar mas y trabajar mejor?
A mi se me ocurre la palabra TRABAJAR A FAVOR, hacerlo en el sentido que van las cosas en lugar de trabajar en contra
Te sugiero que te observes en diferentes ámbitos, en diferentes circunstancias y desde la honestidad pensá ¿Vas a favor o en contra?
Se me ocurre pensar ¿tenes tus sueños en positivo? o tus objetivos son no querer mas de algo?

«El futuro nos tortura y el pasado nos encadena.
He aquí porqué se nos escapa el presente»
Flaubert

No es novedad, decirte que el mundo está cambiando. Pero… ¿Sabías que una edición del periódico del New York Times contiene más información que lo que la gente en el siglo XVII estaba expuesta durante toda su vida? ¡¿Qué las personas hoy en día, trabajamos con cinco veces más volúmenes de información que hace sólo veinte años?! Lo irónico es que ¡nuestro día sigue siendo sólo de 24 horas! Esto implicaría trabajar ocho horas, descansar otras ocho y pasar otras ocho horas en asuntos personales como: familia, ejercicio, espiritualidad, socialización y demás.
¡Nuestro reto es trabajar mejor, no trabajar mas!

«Andaríamos mejor
si no fuera porque hemos construido demasiados muros
y no suficientes puentes.»
D. Pire

El Coaching tiene un desempeño muy importante en esta área ya que consideramos que es una dinámica de transformación personal mediante la cual las personas, tanto en forma individual como en equipos, trabajan para desarrollar y optimizar habilidades y recursos de manera de poder concretar sus objetivos.
El Coaching aparece como posibilidad cuando te das cuenta que las interpretaciones en las que vivis no te sirven para enfrentar las crisis que transitas. Lo vemos como una forma de conversar que nos permite generar nuevas posibilidades de acción en nosotros mismos o en otras personas.

«Las pequeñas oportunidades son a menudo
el principio de grandes emprendimientos.»
DEMÓSTENES

¿Te gustaría ser mas efectivo en tu forma de accionar?
¿Te gustaría planificar tus metas y concretarlas proactivamente?
¿Te gustaría que el tiempo te rindiera más?
¿Te gustaría mejorar tu comunicación y aprender a diseñar conversaciones que disuelvan los conflictos con tus relaciones?
¿Te gustaría poder diferenciar lo Importante de lo Urgente y accionar en consecuencia?
¿Te gustaría poder mejorar tu Liderazgo Personal?
¿Te gustaría intervenir en tus estados de ánimo de manera que ellos te impulsen hacia tus objetivos?
¿Te gustaría favorecer niveles superiores de rendimiento?

EL COACHING ES LA OPORTUNIDAD
QUE ESTAS NECESITANDO

Un día, un niño de seis años de nuestro grupo infantil plantó dos semillas en un vaso de plástico y lo dejó en mi despacho como regalo. Cuando brotaron me las llevé a mi casa y planté los tallos en una maceta. Por desgracia, olvidé regarlos y murieron. Las semillas eran buenas y los brotes estaban sanos. Si no me hubiera olvidado de ellas, hubieran dado su fruto.
Mientras miraba los pobres gajos muertos pensé:
¿Cuántas semillas habrá plantado el Universo en mí, que yo me olvidé de cuidar?
Mary M. Morrisey

Cuando leí este cuento no pude menos que pensar en:
¿Cuántos talentos tenemos sin desarrollar?
¿Cuántas cualidades sin aprovechar?
¿Cuántas ideas sin plasmar?
¿Cuántos proyectos sin concretar?
¿Cuánto de nosotros queda dormido en nuestro olvido sin tener la menor posibilidad de aparecer?
El Coaching trabaja para desarrollar tu potencial, mientras te pone en contacto con tus metas y te facilita que puedas planificarlas estratégicamente.

La mayoría de la gente no planea fallar,
falla en hacer planes
JOHN BECKLEY

Sostengo que la planificación es el recurso que nos puede ayudar a que no nos quedemos sin desarrollar todo ese potencial. Planificar es generar una estrategia de acciones ordenadas de antemano que nos lleven hacia nuestros objetivos. El olvido o la postergación se dan cuando no hacemos importante algo y lo dejamos a la deriva sin planificar. Pareciera que cualquier momento fuera bueno pero «cualquier momento» no llega nunca y finalmente, aquello que queremos, queda sin hacer.

La clave no es dar prioridad a lo que esta en la agenda
Sino ordenar en la agenda las prioridades.

Todos tenemos la misma cantidad de horas y es obvio que no todos hacemos igual uso de ellas, para no hablar de la rentabilidad diferente que algunos consiguen. La clave es la planificación. El aprovechamiento del tiempo se relaciona con la capacidad de accionar en forma planificada basándose en prioridades y enfocándose en lo que hace falta hacer.
Un buen plan nos quita presión y stress vaciando nuestra cabeza de temas que no tienen que ser enfocados en el aquí y ahora.
El planeamiento contribuye a que tengamos una actitud positiva de acción en lugar de preocuparnos. Nos da poder cuando comprobamos que nos acerca en el camino de nuestros sueños.

Fracasar al planear
es planear fracasar.
ALLEN LAKIEN

VENTAJAS DEL PLANEAMIENTO:
Ayuda a tu crecimiento personal.
Permite que actúes y no reacciones.
Ayuda a desarticular olvidos y postergaciones.
Ayuda a capitalizar oportunidades.
Te proporciona dirección
Te entrena a pensar en el futuro y a lograr lo que quieres.
Ayuda a hacer un mejor uso del tiempo
Te permite medir tu efectividad frente a los logros.

Un hombre es tan grande como su sueño,
su ideal, su esperanza y su plan.

¿Qué hábitos te gustaría desarrollar?
¿Qué sería lo que más te gustaría experimentar?
¿A que le vas a decir que no el próximo mes?
¿Que te gustaría crear en tu vida?
¿A qué proyecto personal te gustaría dedicarte?
Te invito a contestar estas preguntas para cada área de tu vida:
Relaciones-Capacitación- Trabajo-Dinero y Finanzas- Tiempo Libre- Espiritualidad

Los líderes efectivos no son predicadores,
son hacedores.
PETER DRUCKER

El plan aparece cuando empezas a contestar las siguientes preguntas:
¿Qué queres?
¿Para cuándo lo queres?
¿Dónde se va a desarrollar?
¿Quiénes son las personas involucradas?
¿Para qué lo queres?
¿Por qué lo queres?

¿Con qué recursos contas?
¿Qué recursos te faltan?

¿Cómo se hace?
¿Cuáles son las acciones que te llevan a ese resultado?

Estas son las preguntas que les hacemos en forma permanente a los participantes del curso de manera que conviertan su vida en un plan de metas llena de objetivos concretados. La transformación ocurre cuando podemos salir de las explicaciones de por qué no tenemos lo que queremos para enfocarnos en los resultados.

«Yo no soy lo que me sucedió;
yo soy lo que elegí ser».
Carl Jung

Un hombre recibió una noche la visita de un ángel, quien le comunicó que le esperaba un futuro fabuloso: en su vida tendría la oportunidad de hacerse rico, de lograr una posición importante y de casarse con una mujer muy hermosa.
Ese hombre se pasó la vida esperando que los milagros prometidos llegasen, pero al final murió solo y pobre. Cuando llegó a las puertas del cielo vio al ángel que le había visitado tiempo atrás y protestó:
«Me prometiste riqueza, una buena posición social y una bella esposa.
¡Me he pasado la vida esperando en vano!».
«Yo no te hice esa promesa»- replicó el ángel- «Te prometí la oportunidad de riqueza, una buena posición social y una esposa hermosa».
El hombre estaba realmente intrigado. «No entiendo lo que quieres decir», confesó.
«¿Recuerdas que una vez tuviste la idea de montar un negocio, pero el miedo al fracaso te detuvo y nunca lo pusiste en práctica?».
«También recordarás», prosiguió el ángel, «aquella ocasión en que un terremoto asoló la ciudad, derrumbó muchos edificios y miles de personas quedaron atrapadas en ellos. En aquella ocasión tuviste la oportunidad de ayudar a encontrar y rescatar a los sobrevivientes, pero no quisiste dejar tu hogar sólo por miedo a que los muchos saqueadores que habían te robasen tus pertenencias. Así que ignoraste la petición de ayuda y te quedaste en casa».
El hombre asintió con vergüenza.
«Esa fue tu gran oportunidad de salvarle la vida a cientos de personas, con lo que hubieras ganado el respeto de todos ellos», continuó el ángel.
«Por último, recuerdas aquella hermosa mujer pelirroja, que te atraía tanto?
Sin embargo, pensaste que tal mujer no se casaría con alguien como tú y para evitar el rechazo, nunca llegaste a proponérselo».
El hombre volvió a asentir, pero ahora las lágrimas rodaban por sus mejillas.
«Sí, amigo mío, ella podría haber sido tu esposa», dijo el ángel. «Y con ella se te hubiera otorgado la bendición de tener sanos y hermosos hijos y multiplicar la felicidad en tu vida».
«Tuviste cerca las oportunidades, sólo que las dejaste pasar.»

Dicen que hay cuatro cosas que no vuelven: la palabra dicha, la flecha disparada, el tiempo que pasa y la oportunidad desperdiciada.
De nada nos serviría hoy ponernos en contacto con las oportunidades desperdiciadas de este año que está finalizando. No obstante me gustaría que ellas nos dejaran una enseñanza.
A todos se nos ofrecen a diario muchas oportunidades, pero muy a menudo,
las dejamos pasar por nuestros temores e inseguridades.
Entonces mi pregunta sería :
¿Fueron fundados los temores que te alejaron de ellas?¿Tenían asidero tus inseguridades?

La actitud mental positiva es ver oportunidades
donde otros sólo ven dificultades.

Muchos dicen que las oportunidades llaman a la puerta, sin embargo considero que podes pasar toda la vida sin escuchar su llamado. En lo que a mi respecta yo pienso que las oportunidades son parte de mi creación y de mi pasión por la vida. Francis Bacon decía que un hombre sabio crea mas oportunidades de las que encuentra. Cada quien tiene la oportunidad de ser tan grande como quiera.

El fracaso es la oportunidad de volver a empezar
más inteligentemente.
HENRY FORD

Tom Peters decía que en la era del talento son 7 p las que abren las oportunidades

Proyectos
Pasión
Provocación
Partnertship (asociación)
Política
Profesionalismo
Performance (desempeño)

La marca principal de un genio no es la perfección,
sino la originalidad para abrir nuevas fronteras.
ARTHUR KOESTLER

Sin embargo yo agregaría algunas otras pautas para encontrar oportunidades en un mundo que cambia:

Aceptar la certeza de la incertidumbre.
Permanecer en un estado de permanente aprendizaje.
Mantener tu mente abierta a lo nuevo.
Desprenderte de viejos prejuicios.
Coleccionar ideas.
Estar en contacto con todos tus recursos.
Optimizar tus talentos y habilidades.
Cultivar y mantener una red de ayuda importante.
Mantenerte despierto y optimista.
Dejar de esperar.

«La oportunidad baila con aquellos
que están siempre en la pista de baile»
Jackson Brown Jr.

Un pesimista es el que convierte sus oportunidades en dificultades; un optimista es el que convierte sus dificultades en oportunidades.
¿En qué ámbito necesitas crear oportunidades para tu vida?
¿Qué vas a hacer importante la próxima vez?: tus miedos o tus objetivos.

¿Cómo podrías bajar en acciones cada día, mantenerte despierto y optimista?

El mejor seguro para el día de mañana,
es el mejor uso del día de hoy.
CARPE DIEM!

Le pedí al Universo Fuerza …. y me dio Dificultades para hacerme fuerte
Le pedí al Universo Sabiduría…. y me dio Problemas para resolver
Le pedí al Universo Prosperidad…. y me dio Cerebro y músculos para trabajar
Le pedí al Universo Coraje…. y me desafió con Peligros
Le pedí al Universo Amor…y me acercó gente con problemas para que la ayude
Le pedí al Universo Favores….y me dio Oportunidades
Yo no recibí nada de lo que yo quería,
Solo recibí aquello que necesitaba
Autor Desconocido

Estamos entrando en esa época del año cuando decidimos determinar nuestro futuro proclamando nuestros deseos para el nuevo año. Nos hacemos promesas a nosotros mismos. Tenemos esperanzas, sueños y deseos para un futuro mejor. Un año nuevo empezando es motivo suficiente para sentirnos con bríos renovados y llenarnos de optimismo y esperanza

Algunas de estas promesas suelen ser:

Bajar de peso

Dejar de fumar

Hacer deportes

Mejorar la calidad de vida

Tener más dinero disponible

Estar más tiempo con mi familia

Pedir un aumento

Tener una pareja

Mejorar mis relaciones

Hacer un viaje

Comenzar un camino espiritual

Estos deseos nos hablan de nuestras buenas intenciones para llevar una vida mejor ¿Cuántas veces podemos sostener estas promesas mas allá de Enero?
Nos enojamos con nosotros mismos, la postergación nos empieza a ganar.
Este año en lugar de imaginar rápidamente lo que queres te invito a que tomes un tiempo para elegir algunos resultados con los que te puedas comprometer
Los resultados no nos ocurren, necesitan un poco de planificación anticipada.

«Fallar en planificar es planificar fallar.»
Brian Tracy

¿Cuáles serían las metas a las que podrías comprometerte hoy?
¿Tenes confianza en ti mismo para enfrentarte a los desafíos que puedan venir?
¿Estas dispuesto realmente a hacer lo que haga falta hacer?
¿Conoces la diferencia entre un objetivo y un deseo?
Un objetivo necesita un plan de acción para ser llevado a cabo. Muchos fracasan porque se enfocan en el objetivo y se olvidan del plan. El tiempo que te lleve la planificación de tu objetivo no es tiempo perdido es una inversión.

«La mayoría de la gente no planea fallar,
falla en hacer planes”
John Beckley

El plan necesita estar dividido en pasos, en pequeños pasos articulados de manera que uno te lleve al otro y así sucesivamente.

“No hace falta que pegues el gran salto
Sólo hace falta que des un montón de pequeños pasitos.”

¿Qué no te gusta donde estas ahora?
¿Qué te gustaría cumplir tu deseo ya?
Los cambios son procesos que llevan su tiempo y la ansiedad puede ser nuestra enemiga si no lo reconocemos No te olvides que estamos trabajando por un cambio y no por un Milagro. Piensa en tu vida y observa como cada cosa que te sucedió tuvo un propósito teniendo en cuenta lo que venía después.

“Si has comenzado
Ya tienes la mitad de tu camino hecho
Si quieres triunfar
Empieza ya!!”

Escucha lo que te dice tu conversación interna
¿Está llena de enojos, juicios, críticas o pensamientos negativos?
Esta conversación puede motivarte e impulsarte pero también puede sabotearte y solo depende de tu elección. Si no te gusta tu conversación interna pues cámbiala por otra. Es importante que empieces a reconocer que dentro tuyo mandas sólo vos
Los obstáculos son parte de la vida . Lo importante no es lo que te pasa sino que haces con eso. No desesperes, ya que es importante el aprendizaje que te dejan. Siempre puedes actualizar tu objetivo y elegir que es lo que te acerca a él.

“Lo que te suceda en el futuro
No tiene que ver con la suerte
Tiene que ver con tus ELECCIONES de hoy.”

Revisarlo es parte del éxito pero lo fundamental es el reconocimiento ya que es, en esa etapa donde encuentras la fuerza para poder volver a empezar. Observa el siguiente dibujo.

PLANIFICAR è EMPEZAR è SEGUIR è TERMINAR è RECONOCER è DISFRUTAR è VOLVER A EMPEZAR

“Adquirir todos los conocimientos necesarios
Te llevará toda la vida
Si sólo te propones empezar
Te alcanzará este instante”

Ser Excelente es hacer las cosas, no buscar razones para demostrar que las cosas no se pueden hacer.

Ser Excelente es trazarse un plan y lograr los objetivos deseados a pesar de las circunstancias.

Ser Excelente es levantarse cada vez que se fracasa con un espíritu de aprendizaje y superación.

Ser Excelente es ejercer la libertad y ser responsable de cada una de nuestras elecciones.

Ser Excelente es levantar los ojos de la tierra, elevar el espíritu, soñar con lo imposible y lograrlo.

Me encanta esta época del año porque es un momento en que planifico qué voy a hacer en los próximos meses. Me conecto con mis logros del año pasado y con lo que aún me queda pendiente. También me sirve para reconocer las enseñanzas que me dejaron mis resultados no esperados.
Cada vez que pienso en mi futuro lo primero que me aparece es mi misión, el propósito de mi vida.
La misión es una declaración que eliges hacer para vivir luego alineando tus acciones con ella. Pero también tiene que ver con estar conectado con la tarea que viniste a desarrollar en esta vida.

Mi misión es:
“Mi misión es crear conversaciones
donde los seres humanos sean invitados
a vivir desde la excelencia,
reconociendo su propia grandeza.”

¿Qué es la excelencia?
Postulo que la excelencia es hacer las cosas lo mejor posible dentro de las circunstancias que nos toca vivir.
Que es muy diferente a la búsqueda de la perfección. En ella nos enfocamos en lo que nos falta y como siempre algo nos falta , la perfección, se nos muestra como un espacio inalcanzable. La excelencia se enfoca en lo que hay para mí, en lo que puedo, en lo que tengo, en lo que me es posible.
Por eso cuando reviso mi año pasado puedo ver en que situaciones actué alineada con mi misión y en cuáles lo hice desde mis limitaciones.

La felicidad perpetua se alcanza
en contacto con nosotros mismos y
alineados con nuestra misión.

Cuando abro conversaciones de coaching desafío a la gente que me consulta, a vivir cada momento desde la excelencia , haciendo lo mejor posible de acuerdo con las posibilidades que cada uno tiene Y la idea es que esto pueda convertirse en un “modus vivendi” donde la excelencia pueda convertirse en un hábito de vida.
¿Cómo sería tu vida si a cada momento pudieras conectarte con lo que podes o lo que tenes en lugar de hacerlo con lo que te falta?
¿Qué mundo de conversaciones abrís para vos cuando vivís buscando la perfección?
¿Qué capacidad de éxito te queda disponible desde esa conversación?

Cuando se comprende que la condición humana
es la imperfección del entendimiento,
ya no resulta vergonzoso equivocarse,
sino persistir en los errores.
GEORGE SOROS

Mi trabajo consiste en co-crear el hábito de tener éxito . Asistiendo a cada una de las personas que me consultan en el logro de sus objetivos y mostrándoles de que manera muchas veces se programan para fallar:

Proponiéndose metas imposibles
Haciendo mucho en un área y olvidándose de otras
Teniendo poca paciencia para esperar los cambios y queriendo los resultados ya
Pensando demasiado en lo que vamos a hacer , restándole importancia a la acción que nos acerca a la meta
Buscando la perfección en lugar de la excelencia
Manteniendo desorden en nuestras vidas
Enfocándonos en lo que no tenemos o en lo que no podemos en lugar de ver con que está lleno nuestro vaso
Viviendo nuestros miedos y limitaciones como si fueran ciertos olvidándonos de nuestros talentos y de nuestros dones.

» Permite que suceda , haciendo que suceda. Comienza ahora mismo!!
David Allen

Cada día, en cada conversación de coaching que abro conecto a la gente con ese SER GRANDE que vive dentro de ellos, lo relaciono con sus talentos, con sus dones Busco que puedan darse cuenta de todo lo que tienen o lo que hacen sin compararse con los demás, reconociendo cuáles son las cosas que los hace sentir verdaderamente vivos sin pensar demasiado en lo que «deberían» hacer o en lo que los demás están esperando de ellos.

Este sería el desafío que quiero hacerte para este nuevo año recién comenzado:

¿Qué experiencias quieres vivir este año?
¿Cómo las quieres vivir?
¿Tenes ya un plan para convertir tus sueños en realidad?
¿Conocés cuáles son los pequeños pasos que necesitas dar para conseguir esos GRANDES RESULTADOS?
¿Conoces cuáles son tus fortalezas y tus dones?
¿Sabes cómo hacerlos crecer?
¿Qué te puede ayudar a mantenerte enfocado en lo que queres?

En la búsqueda de tus objetivos
necesitas disciplina para ser perseverante
y coraje para volver a empezar las veces que sea necesario.

Yo quiero desafiarte a contestar cada una de las preguntas anteriores recordándote que lo mejor de vos, aparece cuando decidís ir más allá de los límites de tu zona de comodidad.
Tu GRANDEZA aparece cuando decides transitar por esos límites.
365 pasos, uno cada día, una y otra vez, hasta que el hábito del éxito se convierta en tu realidad de todos los días.
Para que te acostumbres a ganar y el éxito sea tu realidad

A mi me gustaría desafiarte a tener un BUEN AÑO
Vos podes hacer que esto ocurra!!

El pasado es una historia
El futuro es un misterio
Y este momento es un regalo
Por eso se llama Presente
Deepack Chopra

¿Qué te parece si nos preparamos para desenvolverlo juntos?

Un artista plástico había pintado un cuadro hermoso.
El día de la presentación al publico, asistieron las autoridades locales, fotógrafos, periodistas, y mucha gente, pues se trataba de un famoso pintor..
Llegado el momento, sacaron el paño que cubría el cuadro.
Hubo un caluroso aplauso.
Era una impresionante figura de un hombre tocando suavemente la puerta de una casa. Parecía vivo. Con el oído junto a la puerta, parecía querer oír si adentro de la casa alguien le respondería.
Hubo discursos y elogios. Todos admiraban aquella preciosa obra de arte.
Un observador muy curioso, le encontró una falla. La puerta no tenia cerradura. Y fue a preguntarle al artista:
«Su puerta no tiene cerradura, ¿como se hace para abrirla?»
«Así es», respondió el pintor.
«Porque esa es la puerta del corazón del hombre y solo se abre
desde el lado de adentro.»

Desde chicos nos enseñaron a agradecer por lo que recibimos y el objetivo de este trabajo no es para nada descalificar esta hermosa costumbre , sino todo lo contrario. Me gustaría mostrarte una nueva mirada de este antiguo hábito.
A veces decir gracias puede ser una manera rápida de poner límite a un intercambio y devolver con una declaración que corta el diálogo. Algo así como retribuir la primera sensación que el regalo nos despierta.

Cuenta Laura Abal, que es la lectora que nos envió esta idea, que hace algunos días, cuando procedía por costumbre a agradecer una buena crítica, le contestaron: “Dejá de agradecer, recibilo y atesoralo”

Recibir y atesorar
abre las puertas mas sutiles del Universo.

Esto le causó sorpresa, ya que le permitió ver que la urgencia en hacerle saber a su interlocutor, que le gustaba lo que le estaba diciendo, no permitía que ese sentimiento se internalizara en ella. Si de verdad quieren hacerte un regalo, entonces, debes recibirlo y atesorarlo.
Mi mamá siempre nos dice , cuando le agradecemos algo, que ella no hace las cosas para recibir agradecimiento sino para que las disfrutemos y nos comprometamos a hacer lo mismo con nuestros hijos.

En relación a otros,
la gratitud es una cuestión de buenos modales;
en relación a nosotros mismos,
es un hábito que alimenta el corazón
y una disciplina espiritual.
DOPHNE ROSE KINGMA

Cuenta Laura que después de haber hecho este descubrimiento, una mañana caminaba por la calle cuando un hombre que venía en dirección contraria dijo al pasar a su lado “Muy bien diez, estás muy bien diez, bonita”.
En ese momento podría haberse dado vuelta y contestado simplemente “Gracias”, pero por suerte pudo recordar la frase escuchada “recibilo y atesoralo”. Entonces no se dío vuelta, ni analizó las pretensiones, si existiera alguna, de quien le hablaba sin conocerle. Simplemente se dijo “lo recibo y lo atesoro” y entonces pudo sentirse “muy bien diez, bonita”.

Todo gerente, directivo o dueño de empresa
debería colgarle a cada persona de su empresa
un “cartel invisible” que diga
“haceme sentir importante”.
ALBERTO LEVY

Recibir y atesorar nos permite llenar nuestros corazones de buenas sensaciones, nos hace sentirnos importante, nos permite conectarnos con la experiencia de recibir y reconocer aquello que somos capaces de generar mientras disfrutamos de una sensación que nos llena el alma de agradecimiento.

Cuando te dediquen una sonrisa…
Recibila y atesorala
Cuado alguien te de un reconocimiento…
Recibilo y atesoralo
Cuando te digan cuanto vales…
Recibilo y atesoralo
Cuando te enseñen una lección…
Recibila y atesorala
Cuando alguien te brinde su confianza…
Recibila y atesorala
Cuando alguien te desee un buen día…
Recibilo y atesoralo

Hay algo muy curioso que sucede con el bambú japonés y que lo trasforma en no apto para impacientes: Siembras la semilla, la abonas, y te ocupas de regarla constantemente.
Durante los primeros meses no sucede nada apreciable. En realidad no pasa nada con la semilla durante los primeros siete años, a tal punto, que un cultivador inexperto estaría convencido de haber comprado semillas infértiles.
Sin embargo, durante el séptimo año, en un período de solo seis semanas la planta de bambú crece ¡más de 30 metros!
¿Tardó solo seis semanas en crecer?.
No. La verdad es que se tomó siete años y seis semanas en desarrollarse.
Durante los primeros siete años de aparente inactividad, este bambú estaba generando un complejo sistema de raíces que le permitirían sostener el crecimiento que iba a tener después de siete años.

A partir de mi experiencia como Coach podría decirles que es muy común encontrar gente que pretende hacer cambios rápidos en su vida buscando triunfos apresurados y soluciones inmediatas sin entender que el éxito es el resultado de un proceso de crecimiento interno y que éste requiere tiempo
Quizás por la misma impaciencia, muchos de aquellos que aspiran a resultados a corto plazo, abandonan súbitamente, justo cuando ya estaban a punto de conquistar la meta.

El cambio no es un proceso para impacientes.
BARBARA REINHOLD

¿Cuánto tiempo destinas en tu día a la capacitación?
¿Cuanto tiempo dedicas a la planificación?
¿Cuanto tiempo dispones a revisar tu plan cada día?
Consideramos que es una tarea difícil, hacerle ver al impaciente que sólo llegan al éxito aquellos que resisten en forma perseverante y saben esperar el momento adecuado.
De igual manera es necesario entender que probablemente en muchas ocasiones, frente a nuestros objetivos, estaremos frente a situaciones en las que creeremos que nada está sucediendo. Y esto puede ser extremadamente frustrante.
¿Cuál es tu actitud frente a los objetivos que todavía no alcanzaste?
En esos momentos necesitamos recordar el ciclo de maduración del bambú japonés, y aceptar que en tanto no bajemos los brazos, ni abandonemos por no «ver» el resultado que esperamos hay un cambio que está sucediendo dentro nuestro: estamos creciendo y madurando y echando las bases para nuestro futuro crecimiento.

La genialidad es la capacidad de ser pacientes.
BENJAMÍN FRANKLIN

Las personas que no se den por vencidas van a ir creando en forma gradual e imperceptible los hábitos y el temple que les permitirá sostener el éxito cuando este al fin se materialice.
El triunfo no es más que un proceso que lleva tiempo y dedicación. Un proceso que nos exige aprender nuevos hábitos y descartar otros.
¿Qué objetivos ya te has dado por vencido y los vives desde la resignación?

Cuando se encuentre en una situación difícil
con todo en su contra,
y sienta que ya no puede soportar un minuto más, nunca se dé por vencido,
porque ese es justamente el lugar y el momento
en que cambia la marea.
OG MANDINO

Por otra parte no hay que ser agricultor para saber que una buena cosecha requiere de buena semilla, buen abono y riego constante.
Tampoco debemos olvidar que si sembramos peras no cosecharemos duraznos.
¿Estas seguro de haber sembrado aquéllo que esperabas cosechar?
Y saber que hay un tiempo para sembrar y otro para cosechar
¿Cuál es tu momento actual?
¿Estas siendo coherente o con él? o pretendes cosechar sin haber sembrado?
Necesitamos también prestar atención al suelo donde ponemos nuestra semilla y saber que cuántas mas semillas sembremos mas probabilidades tendremos de cosechar lo que queremos.

La parábola del Sembrador dice:
Un sembrador salió a sembrar. Al esparcir la semilla,
una parte cayó junto al camino y fue pisoteada y comida por los pájaros. Otra parte cayó sobre las piedras y, cuando brotó, las raíces se secaron por falta de humedad. Otra parte cayó entre espinos, que al crecer junto con la semilla , la ahogaron. Pero otra parte cayó en buen terreno, así que brotó y produjo una cosecha del ciento por ciento
La Biblia

No te enfoques en las semillas que se perdieron. Sólo mira aquellas que han caído en suelo fértil
¿Te das cuenta que el fracaso, muchas veces, es parte del éxito?
¿Podes ver que si perseverás y arrojás al suelo la suficiente cantidad de semillas tendrás el éxito asegurado?

El momento más oscuro de la noche
es unos segundos antes de amanecer.

Cuentan que un rey tenía un consejero que ante circunstancias adversas siempre decía: «¡Qué bueno, qué bueno, qué bueno!».
Un día de cacería, el rey se cortó un dedo del pie y el consejero exclamó: «¡Qué bueno, qué bueno, qué bueno!».
El rey, cansado de esta actitud, lo despidió y el consejero respondió:
«¡Qué bueno, qué bueno, qué bueno!».
Tiempo después, el rey fue capturado por una tribu vecina para sacrificarlo ante su dios. Cuando lo preparaban para el ritual, vieron que le faltaba un dedo del pie y decidieron que no era digno para su divinidad, dejándolo en libertad.
El rey ahora entendía las palabras del consejero y pensó: «¡Qué bueno que haya perdido el dedo gordo del pié, de lo contrario ya estaría muerto!».
Mandó llamar a palacio al consejero y le agradeció.
Pero antes le preguntó por que dijo «¡Qué bueno!» cuando fue despedido.
El consejero respondió: «Si no me hubieses despedido, habría estado
contigo y como a ti te habrían rechazado, a mi me hubieran sacrificado».

Las circunstancias de la vida se presentan ante nosotros como dados lanzados sobre una mesa de vidrio.
No importa cómo los tires, siempre podrás ver cualquiera de los números,
con solo variar tu perspectiva.
Algunos sólo se enfocan en los números bajos y otros son mas propensos a ver los números altos.
Frente a las circunstancias adversas ¿En qué te enfocas?
¿Podes ver la oportunidad en medio del problema?
¿La emocionalidad negativa te toma o podes generar una que te predisponga a la acción?

He aprendido de la experiencia
que la mejor parte de nuestra felicidad o miseria
depende de nuestra disposición
y no de nuestras circunstancias.
MARTHA WASHINGTON

Podemos ver la vida como un laberinto, con muchos caminos por tomar.
En el diario caminar podemos chocar contra las paredes, cuando las
circunstancias son difíciles o podemos tener una actitud como la del consejero de la historia positiva y con desapego.
No ganamos nada angustiándonos, preocupándonos y torturándonos con los
problemas. Esa no es manera de resolverlos.
Detrás de cada circunstancia puede haber un espacio de aprendizaje y una razón que muchas veces escapa a nuestra perspectiva y no entendemos en el momento.
¿Te pusiste a pensar en cuál será el mensaje de cada circunstancia adversa que te pasa?
¿Que nuevo espacio puede estarse abriendo para vos?

Nada espléndido se ha alcanzado
excepto por quienes se atreven a creer
que algo dentro de ellos
era superior a las circunstancias.
BRUCE BARTON

No podemos comprender el diseño del laberinto, a menos que nos elevemos y veamos la figura completa.
La vida es un como un aprendizaje permanente y mientras todo estudiante recibe primero la lección y luego los problemas para resolver en la vida real es al revés: primero aparecen los problemas y luego podemos deducir la lección.
¿Por que es tan difícil enfrentar los problemas con una actitud positiva?
Interpreto que es porque nos ponemos muy cerca del problema y no podemos verlo en perspectiva. Nos involucramos demasiado y esto hace que pensemos que somos parte del problema.

La adversidad tiene el efecto de despertar los talentos que en circunstancias prósperas
hubieran permanecido dormidos.
HORACIO

Imaginate que vas en patines remolcado por un auto, si tenes la cuerda muy corta entre vos y el auto, seguramente no verás con anticipación los baches de la calle y te podrás caer.
En cambio, si fueras remolcado con una soga larga, verás sin dificultad y podrás esquivarlos.
Lo mismo nos ocurre en la vida: mientras más distancia tomemos podremos hacer mejores elecciones.

Las personas que tienes éxito en este vida
son individuos que buscan las circunstancias que quieren,
y si no las encuentran,
las crean ellos mismos.
GEORGE BERNARD SHAW

El estrés, el trabajo exagerado, la falta de tiempo para pasar con la familia y descansar o para desarrollar actividades espirituales; en suma, el estar desbalanceado, acorta la soga y nos quita libertad para responder. Reaccionamos desproporcionadamente, haciéndole daño a quienes queremos. Frente a una crítica explotamos creando un clima contraproducente.
Dedicale tiempo a la persona más importante en tu vida: ¡Vos!
¿Qué considerás que te está faltando para lograr ese balance?
Armonizá y equilibrá tu vida para que se alargue tu soga ante los problemas, así la próxima vez que te enfrentes a una circunstancia adversa podrás decir como el consejero del rey: «¡Qué bueno, qué bueno, qué bueno»!
Una persona feliz
no es una persona que vive determinada circunstancias, sino aquella que tiene determinada actitud.