El Salto cuántico del Liderazgo: de Gerente tradicional a Coach
Taller en 15 módulos
Estructura del Programa
- El curso consta de 15 módulos
- Cada participante recibe, semanal o quincenalmente según la opción elegida, un módulo del Curso.
- Entrega respuestas a las preguntas de Coaching de cada módulo.
- Entrega Reportes de cada módulo
- Presenta un coloquio por módulo donde muestra lo aprendido
- Interactúa con la organización en la que trabaja de manera de poder ir implementando las tendencias aprendidas en cada módulo
- Recibe feedback del Coach a cargo y se comunica con él según su necesidad.
- Interactúa de acuerdo con sus necesidades, en Debates y en un Foro Abierto (dentro de la Sala Virtual) con otros participantes del curso y/o con la Dirección.
Estructura del Módulo: Parte teórica – Preguntas de Coaching – Reportes- Coloquio
Temática del Programa:
- A lo largo de los quince Módulos trabajaremos con 33 tendencias diferentes que muestran como se va transformando el paradigma del Gerente Tradicional en el Gerente Coach y lo haremos analizando entre 4 y 5 tendencias por Módulo de una manera interactiva.