El sol y el viento discutían para ver quién era el más fuerte
El viento decía: ¿Ves aquel anciano envuelto en una capa?. Te apuesto a que le haré quitar la capa más rápido que tú.
Se ocultó el sol tras una nube y comenzó a soplar el viento, cada vez con más fuerza, hasta ser casi un ciclón, pero cuanto más soplaba tanto más se envolvía el hombre en la capa.
Por fin el viento se calmó y se declaró vencido. Y entonces salió el sol y sonrió benignamente sobre el anciano. No pasó mucho tiempo hasta que el anciano, acalorado por la tibieza del sol, se quitó la capa.
El sol demostró entonces al viento que la suavidad y el amor de los abrazos son más poderosos que la furia y la fuerza.
Esopo ( 600 AC)
La vida es un juego de relaciones. Todo lo que se da, sucede en el marco de ellas.
La habilidad para generar y consolidar relaciones que funcionen, es una de las competencias claves que tenemos los seres humanos para interrelacionarnos y lograr los objetivos que deseamos, tanto en el ámbito laboral como en el afectivo. La relación es el contexto donde todo se lleva a cabo.
Vivimos en un momento en donde la rapidez de los cambios y la dificultad en la comunicación generan relaciones insatisfactorias en todos los ámbitos de nuestra vida y nos conducen a distintos tipos de angustias. Se ha producido una evolución en las relaciones que no ha sido acompañada por una transformación que nos permita vivir más plena y armoniosamente, tanto en lo laboral, como en lo familiar y afectivo.
Los tres pilares donde se apoyan las relaciones humanas son:
· La ACEPTACIÓN,
· La COMPLETUD
· El RECONOCIMIENTO
«Tu puedes hacer más amigos en un mes
interesándote auténticamente por ellos
que los que podrías hacer en diez años
buscando que ellos se interesen en ti»
Charles A. Allen
Entiendo por aceptación la posibilidad que le damos al otro de ser como quiera ser. No quiere decir que estemos de acuerdo con eso, ni que lo justifiquemos sino simplemente que le permitamos hacer las cosas a su manera sin que esto nos perturbe. Entiendo que aceptación es el respeto por la individualidad del otro dándole el permiso para que se exprese con libertad y actué a su manera
Muchas veces se confunde la aceptación con la tolerancia pero interpreto que en esta última existe un «soportar que luego se transforma en la factura que pasamos»
¿qué relación de las que tienes te cuesta aceptar tal cual es?
¿qué es lo más te cuesta aceptar?
¿qué cosa tuya te está espejando?
¿cuál es el costo que pagas por la no aceptación?
¿cuál es la reacción del otro frente a esto?
¿cómo podrías salir de esta situación?
«El primer paso hacia el cambio es la aceptación
Una vez que aceptas al otro
Este deja de resistirse y se comienza a abrir
El cambio no es algo que haces
Sino que permites a partir de tu aceptación.»
Entiendo por completud la posibilidad que tengo de no dejar pendientes comunicaciones o conversaciones con los demás.
¿Con quién estas incompleto en tu comunicación?
¿cuál es el miedo que tienes para hacerlo?
¿cuál es el beneficio que obtienes manteniéndolo incompleto?
¿cuál es el costo que pagas por mantenerlo incompleto?
¿qué cosa lo completaría para ti?
Cosas buenas y malas han pasado y pasarán.
El secreto está en saber transformar
las buenas vivencias en recuerdos permanentes
y las malas en momentos fugaces
Lair Ribeiro
Entiendo por reconocimiento la capacidad de darnos cuenta quien es el otro y hacérselo saber . Poder apreciar y agradecer sus talentos, sus cualidades y sus méritos
¿cómo te ves a vos mismo en tu capacidad de reconocer a los demás?
¿cómo te ves a vos mismo en el autoreconocimiento ?
¿cual es tu actitud habitual? ¿puedes pararte en el lado positivo de las cosas o frecuentemente te encuentras enganchado en lo negativo de la vida?
¿Puedes reconocer lo que el otro hace o te enfocas en lo que le falta?
¿tu conversación ronda alrededor de la queja y el reclamo o te posicionas en el valoración del otro?
¿cómo podrías ser más efectivo?
«Cuando la gratitud y el reconocimiento
se convierten en nuestro modo de vida
la abundancia material y espiritual
se alinean con nuestros objetivos.»
CURSO CORTO DE RELACIONES HUMANAS
Las seis palabras mas importantes
RECONOZCO QUE HICISTE UN BUEN TRABAJO
Las cinco palabras mas importantes
PERDON, ADMITO QUE ME EQUIVOQUÉ
Las cuatro palabras mas importantes
¿CUAL ES TU OPINIÓN?
Las tres palabras mas importantes
TE PIDO QUE …
Las dos palabras mas importantes
MUCHAS GRACIAS
La palabra mas importante
NOSOTROS
«La única manera de tener buenos amigos
es Ser un buen amigo»
Ralph Waldo Emerson